外企面试（外企面试流程）

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• 1、外企面试后几天给offer

外企面试后几天给offer

二轮三轮之间大约一周】【等结果一般外企都在半个月之内给通知，这里就是口头offer了，正式的合同一般会在随后的一周内发送给你，可能还涉及背景调查等】所以问题就有答案了，部门领导看好的，一般人资不会拒绝，当然大部分都是HR在前面，还是要重视，否则都没机会到部门的面试。

德资企业的Offier通常都是要总经理签字的。如果已经通过了审批流程，那么剩下的就是由人事总监递交总经理签字了。这个时间不确定，基于这个总经理在办公室的时间，如果他不常出差，那就会很快。

其实这要看你的职位招聘情况，如果正处于急聘并且大量的时候，工作效率会比较慢。像我原来在马士基做HR Intern 的时候，一天要测试30多个人，每周要确定30多个人给OFFER，很慢很慢，经常通知到别人的时候别人已经找到其他工作了。

电话口头offer和邮件offer：面试流程结束后，一周内会接到电话口头offer，次日会收到正式的邮件offer或感谢信。这标志着应聘者成功通过了基恩士的校招流程。总结：基恩士的校招流程相对清晰且高效，从简历筛选到最终收到offer，通常只需20天左右。

一般都在一周左右吧，流程是要走的，要看人事了，大公司要一个月都很正常。再耐心等待下，越是外企大公司越是这样，临了还得老总签字你才能去报到，不过要等OFFER到了一切就顺理成章了。

或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。关于面试后HR说等通知的结果，通常有两个说法，一是如果面试通过了，会在三天内或几天内通知您；第二种则是等通知。显然，前者的说法有时间期限比起后者没有确切说法来得更让人安心，而最终能否获得offer，还需要经过考验。